內部發展
除了在同一部門晉升的機會外,海洋公園員工亦有機會調職至其他類似職能或不同職能的部門工作。

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吳守堅先生化驗室監督(化驗室)教育經理(教育部)館長(大熊貓,蝴蝶及雀鳥展館)副總監(香港海洋公園保育基金)動物及教育部總監(動物及教育執行總監辦公室)公園營運總監(公園營運部)遊客體驗及教育營運執行總監(執行部)經驗分享
吳守堅先生Timothy在公園工作超過20年,Timothy於1989年畢業之後隨即加入海洋公園擔任化驗室監督。隨後他幫忙開拓教育部,之後更有其他機會轉職到不同部門擔任不同崗位。
“如果我能找到一份工作可以學以致用已經很開心,這也是公園能給予我的。”
“當時我能加入海洋公園正是我的夢想工作。”海洋公園是實現你夢想的地方。公園為每一位員工提供學習及發展的機會。
在1993年,Timothy得到第一次機會轉職到不同部門擔任不同崗位。隨後機會接踵而來。Timothy在海洋公園的職業生涯中曾轉職跨越五個部門。
“這些年來我做過很多不同部門,公園給予我很多機會去發揮”
在2013年,Timothy接受另一個挑戰,他轉職至執行部擔任公園營運總監。現在,我已擔任遊客體驗及教育營運執行總監。
在海洋公園,你總會找到值得發掘和學習的事物。我們的世界充滿驚喜和挑戰。“只要我們裝備好自己、保持著積極正面的心態、便能勝任新挑戰”