我們的人才
陸文豪
助理館長
陸文豪
助理館長
海濱樂園動物部
經驗分享

大學畢業後,我便開始在海洋公園的水族部工作,至今已經超過十年。公園不斷發展,建立了更多新的展館展示水底世界,亦讓我有機會代表公園前往沖繩等地,與國際級的水族專家作技術性交流。這是個難得的機會和體驗讓我能了解外地水族館的情況,令我可以回饋公園,從而提升我們的知識和技術,改善公園的設備和工具。

陳志龍
助理館長
陳志龍
助理館長
海濱樂園動物部
經驗分享

最初加入海洋公園成為雀鳥訓練員,能夠將興趣成為我的工作,我感到非常開心。在公園提供不同的機會及培訓下,我有幸能夠代表公園到不同國家進行交流,例如美國和新加坡,是十分難得的機會。再者,在公園工作多年,我非常喜歡公園的工作環境及團隊精神,加上動物部由多個部門組成,但部門與部門之間亦合作無間,感覺就像一個大家庭。

林錦雄
列車經理
林錦雄
列車經理
機動遊戲保養及纜車部
經驗分享

作為工程部的員工,我們每天都在充滿挑戰的環境下工作。我們不但需要掌握不同範疇的知識,例如機械、電力和電子操作。亦需要將舞台技術應用到海洋列車,包括影像播放、燈光和聲響控制,為遊客乘搭海洋列車時提供一個難忘的旅程。我們會不斷努力地維持和提升高質素的服務和安全,讓遊人滿足地在公園內穿梭。

曾潔雯
教育發展經理
曾潔雯
教育發展經理
探索及教育部
經驗分享

由擔任兼職教育大使到現在成為教育發展經理,常常有人問我為什麼可以在同一公司工作超過十年。事實上,我的工作是充滿挑戰性的,我需要與來自不同地方的遊客相處和交流、與院校代表聯絡和發展營銷策略及舉辦教育課程和指導同事及監督部門的日常運作。更重要的是,我有機會代表公園參與不同國際性的動物員教育工作者會議。公園的文化鼓勵我能在工作中作出變化,得到創新,亦為工作加添趣味,為公園的發展作出努力。

柯均霖
攝影師
柯均霖
攝影師
零售部
經驗分享

我於2011年透過展翅青見計劃加入海洋公園,最初擔任攝影銷售助理時,我的攝影及顧客服務經驗不多,幸得同事及上司幫忙及教導,再者公園亦提供很多培訓機會,例如專業攝影課程及顧客服務培訓課程,令我可以更快融入新的工作並且在工作上不斷進步,短短幾年間由攝影銷售助理晉升為店務監督。在公園裡工作確實能帶給我很大滿足感和成就感,因為每當有遊客對我拍攝的照片表示滿意及給予讚賞時,的確帶給我很大推動力。

伍東旋
當值營運經理
伍東旋
當值營運經理
公園綜合營運部
經驗分享

在2001年,當我還是一個學生時,我加入了海洋公園成為兼職演員,扮演吉祥物及參與公園的第一個哈囉喂。後來我正式成為公園全職員工,開始我的事業生涯。在2012年,更晉升至節目監督一職,統籌公園的季節性活動。回首一看,原來我每年也有參與策劃和籌備公園的哈囉喂。除此之外,我更被推薦到洛杉磯的主題樂園視察和感受美國風格的哈囉喂鬼屋。那是一個寶貴的機會和體驗,讓我在構思未來季節性活動時能有更多主意。現在,我把握機會轉職至公園營運部擔任當值營運經理。

施慧明
零售營運經理
施慧明
零售營運經理
零售部
經驗分享

自2010年加入公園後,公園帶給我一個奇妙精彩的旅程。作為一位畢業實習生計劃的部門代表,讓我有幸為公園培訓出新一代的接班人,與畢業生交流工作心得。通過不同的工作坊和指導,使他們能夠擔任公園重要的崗位和角色。公園亦於2011年提升我為零售經理至今,成為我其中一個職場生涯的重要里程碑。於海洋公園工作與其他公司機構不同,不只是一份工作,更帶給你有一個豐盛的事業發展。我很榮幸於2011年被選為團隊之星,絕對是一個重要的肯定和支持。我認為加入海洋公園絕對是一個對的決定,讓你有一個被肯定的職場生涯。

霍智豪
小食亭營運經理
霍智豪
小食亭營運經理
餐飲部
經驗分享

作為餐飲部管理人員實習生,我實習過的部門有二十多個,學習各部門的知識和工作。這些經歷不但豐富了我的工作經驗,更提高了我的溝通技巧和社交能力。回到餐飲部後,上司亦給予我許多機會。在這裡有不同的挑戰,當我能夠完成這些挑戰,亦帶給我滿足感和認可。我很開心能夠看見自己無論是在工作上還是待人接物上的進步,希望在未來的日子可以繼續探索自己的可能性,繼續進步。

劉慧
客務監督
劉慧
客務監督
遊客服務部
經驗分享

我於2007年加入海洋公園擔任客戶服務主任至現在成為客務監督。我代表公園參與港鐵企業交流計劃,獲安排到站內實地體驗對方的前線工作實況,把實用性的知識例如對遊客的服務承諾和後勤人員獎勵計劃帶回公園。我亦有幸成為公園其中一位迎新課程培訓員。那是一個嶄新的迎新課程予新入職同事和提高員工對公園的歸屬感。我認為公園是僱主和僱員的一道橋樑,並不斷為員工提供機會。

任寶儀
學習及發展經理
任寶儀
學習及發展經理
學習及發展部
經驗分享

加入海洋公園後,工作、學習和成長機會從沒間斷,每天都是新鮮的體驗。更難得的是遇上內部調職機會,由招聘組調任至學習及發展部,讓我有機會參與籌劃優化員工培訓和內部項目。每一段經歴,每一次學習,也是令我成長的養分,成就了今天的我。
我享受在這「海洋」暢泳,更熱愛和好拍檔們一同經歷喜樂挑戰,感受從開始至完成,逐步建立、完善公園各方面的喜悅。

梁卓婷
項目經理(行政)
梁卓婷
項目經理(行政)
探索及教育執行總監辦公室
經驗分享

我在2012年加入海洋公園成為第一批畢業實習生。加入公園,讓我有機會了解主題公園的運作,經過一年的職務轉換、培訓及工作體驗,海洋公園吸引了我在這裡繼續工作和成長。我現在是海洋公園的管理人員實習生。海洋公園的培訓課程很多元化,除了傳統課程,還有以話劇形式、戶外活動的培訓。從畢業實習生到管理人員實習生,讓我可以擴闊對海洋公園運作的了解,更有機會參與不同的活動。海洋公園總是帶給我驚喜和挑戰,而隨後的成功感更是寶貴的,推動我繼續努力為公園服務。

周焯邦
高級監督
周焯邦
高級監督
高峰樂園動物部
經驗分享

透過公園的內部調職機會,我在公園中擔任過不同的職位,例如在雀鳥部擔任鳥類學徒及海洋哺乳動物部擔任監督,讓我有更多機會照顧不同種類的動物和學到更多專業知識。我十分珍惜公園對我在動物護理工作努力上的肯定,亦很榮幸地獲選成為部門中的團隊之星。

鄧淑芬
風險及環保管理經理
鄧淑芬
風險及環保管理經理
風險及環保管理部
經驗分享

我於園內擔任健康及安全的從業員,經常有機會和許多不同部門的同事交流,協助他們管理各種健康及安全的事宜。

此外,我亦有機會與海外專才合作,研討遊樂設施安全和企業風險管理。這不但加深了我在職業安全上的認知和經驗,更把我的專業拓展到樂園安全及風險管理的範疇。

溫子正
動物護理課程及保育項目助理經理
溫子正
動物護理課程及保育項目助理經理
總館長辦公室
經驗分享

在加入海洋公園初期,我擔任兼職職位並且負責雀鳥飼養的,及後轉職成為全職員工。我在那裡學到很多,當中包括雀鳥飼養、動物訓練和員工管理等技巧。2012年及2013年是我事業的兩個轉捩點,我有機會參與環境豐富計劃及雀鳥保育項目兩項重要的計劃。這些機會能夠擴闊我的視野及讓我接觸很多不同範疇的動物專家,從而幫助我提升工作質量及引入新構思。

李浩賢
區域經理
李浩賢
區域經理
遊樂設施執行部
經驗分享

未成為全職員工前,我為節目部擔任過數年短期合約哈囉喂演員統籌,後來獲聘成為遊樂設施執行部區域經理,負責管理當時即將開幕的動感天地,監察整個園區的日常運作,確保機動遊戲安全運作及訓練員工維持良好顧客服務。工作上的轉變確實是一個新嘗試,但公園對我的信任加強了我的信心,我非常感謝公園給予我很多機會,令我在工作上不斷進步及認識到很多朋友。我深信只要自己抓緊機會,公園亦會給予無限機會。

胡瀚笙
保安主管
胡瀚笙
保安主管
保安部
經驗分享

保安部有不同範疇的工作,例如保安巡邏、失物處理及執行保安措施等,我們每天均要處理不同的突發事件,每樣工作亦均充滿挑戰性。最令我深刻印象的是一名遊人不小心站於危險位置,最後由保安同事合力把事主帶回安全地方,遊人亦讚揚我們的專業處理方法。公園除了是一個工作的地方,亦是一個良好學習的地方,從日常工作中提高同事們的專業知識,亦增加了一份滿足感。